FB05 - Psychologie und Sportwissenschaften
Die Universität tritt für die Gleichberechtigung von Frauen und Männern ein und fordert deshalb nachdrücklich Frauen zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung vorrangig berücksichtigt. Beachten Sie bitte, dass die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden. Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens entstandene Kosten werden von der Goethe-Universität nicht erstattet.
Am Institut für Psychologie des Fachbereichs Psychologie und Sportwissenschaften der Johann Wolfgang Goethe-Universität ist in der Arbeitseinheit Pädagogische Psychologie mit Schwerpunkt Beratung, Diagnostik und Evaluation (Prof. Dr. Andreas Frey) zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle für eine*n
Akademische*n Rätin/Rat auf Zeit (w/m/d)
(A 13 HBesG)
in Vollzeit zu besetzen. Akademische Rät*innen werden für die Dauer von zunächst drei Jahren unter Berücksichtigung der gesetzlichen Höchstbefristungsdauer sowie der Erreichung des Qualifikationsziels in einem Beamtenverhältnis auf Zeit beschäftigt.
Das erwarten wir von Ihnen
- Engagement in Lehre und Forschung
- eigenständige Forschung mit dem Ziel der Habilitation im Bereich Educational Measurement
- Etablierung eines eigenen Forschungsprofils
- Leitung der Durchführung der adaptiven Klausursoftware KAT-HS und Mithilfe bei administrativen Aufgaben
Die Mitarbeit bei der Lehre des Instituts (BSc., MSc, Lehramt) werden ebenso erwartet wie Publikationen von Forschungsergebnissen und Arbeit an Drittmittelanträgen.
Einstellungsvoraussetzungen:
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) in der Psychologie
- mindestens sehr gute Promotion in Psychologie
- Erfahrung in der universitären Lehre
- sehr gute Kenntnisse im Bereich pädagogisch-psychologische Diagnostik mit Schwerpunkt Item-Response-Theory und Natural Language Processing
- Erfahrungen mit der Klausursoftware KAT-HS
- Expertise mit der Statistik-Software R
- Bereitschaft zur Teamarbeit
Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte bis zum 31.05.2024 mit den üblichen Unterlagen, inklusive einer Übersicht bereits gehaltener Lehrveranstaltungen mit Evaluationsergebnissen und einer einseitigen Darstellung des Forschungsprofils ausschließlich in elektronischer Form (eine PDF-Datei) per E-Mail an Prof. Dr. Andreas Frey, Institut für Psychologie, Pädagogische Psychologie mit Schwerpunkt Beratung, Diagnostik und Evaluation, Theodor-W.-Adorno-Platz 6, 60323 Frankfurt am Main, E-Mail: frey@psych.uni-frankfurt.de.
Am Fachbereich 05 Psychologie und Sportwissenschaften (Arbeitsbereich Pädagogische Psychologie, AE Pädagogische Psychologie und Künstliche Intelligenz, Prof. Dr. Samuel Greiff) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle für eine*n
Akademische*n Rätin*Rat* auf Zeit (m/w/d)
(A 13 HBesG)
zu besetzen. Akademische Rät*innen werden für die Dauer von zunächst drei Jahren unter Berücksichtigung der gesetzlichen Höchstbefristungsdauer sowie der Erreichung des Qualifikationszieles in einem Beamtenverhältnis auf Zeit beschäftigt.
Die zu besetzende Stelle ist in der neu gegründeten Arbeitseinheit am Arbeitsbereich für Pädagogische Psychologie verortet und erlaubt eine breite Lehr- und Forschungstätigkeit zu anwendungsrelevanten Themen an der Schnittstelle von Pädagogischer Psychologie, Bildungswissenschaften, Informatik und Kognitionswissenschaften. Die Lehr- und Forschungsbereiche der Arbeitseinheit umfassen Bildungsherausforderungen im 21. Jahrhundert, die Integration von KI und Educational Technology in Lehr-Lernprozesse aus einer pädagogisch-psychologischen Perspektive, transversale Kompetenzen und Bildungsgerechtigkeit, sowie internationale Bildungsvergleichsstudien und School Monitoring.
Wir sind ein dynamisches Team mit internationaler Ausrichtung, das spannende Forschung und exzellente Lehre im Herzen von Hessen umsetzen und dabei persönlich und professionell wachsen möchte. Im Rahmen der ausgeschriebenen Stelle besteht die Möglichkeit, eigene Forschungsanliegen zu realisieren. Habilitationsvorhaben werden materiell und personell unterstützt. Darüber hinaus sind umfangreiche etablierte Kooperationen auf internationaler Ebene (z.B. im Bereich School Monitoring oder Educational Technologies) vorhanden.
Was wir uns von Ihnen wünschen
Wir suchen eine*n hochmotivierte*n Mitarbeiter*in und wünschen uns Engagement in Lehre und Forschung, eigenständige Forschungsschwerpunkte mit dem Ziel der Habilitation, eine verlässliche Beteiligung bei administrativen Aufgaben sowie Unterstützung bei den Lehr- und Forschungstätigkeiten der Arbeitseinheit. Die Unterstützung der Arbeitseinheit bei der Lehre im Bachelor- und Masterstudiengang werden ebenso erwartet wie die nationale und internationale Publikation von Forschungs- und Projektergebnissen und Antragstätigkeit zur Drittmittelakquise.
Ihr Aufgabengebiet umfasst dabei neben eigenständiger Forschung mit dem Ziel der eigenen wissenschaftlichen Qualifikation auch Lehre im Umfang von 4 LVS. Dies beinhaltet u.a. die enge Zusammenarbeit mit internationalen Partnern, die Entwicklung von Lehrkonzepten mit einem Schwerpunkt auf Lehren und Lernen mit KI, sowie Drittmittelakquise und hochrangige Publikationstätigkeiten.
Ihr Profil
Die unten aufgeführten Punkte treffen auf Sie zu? Dann bewerben Sie sich bei uns und wir freuen uns, von Ihnen zu hören:
- Promotion im Bereich Psychologie, Bildungswissenschaft, Informatik oder einem verwandten Fachgebiet
- internationale Publikationserfahrung und -tätigkeit
- Erfahrung in der Drittmittelakquise sowie Hochschullehrerfahrung sind von Vorteil
- ausgeprägtes Interesse an den Forschungsthemen der Arbeitseinheit
- Ziel der eigenen wissenschaftlichen Qualifikation (Habilitation)
- strukturiertes wissenschaftliches Arbeiten und organisatorische Fähigkeiten
- Kenntnisse in sozialwissenschaftlicher Forschungsmethodik, Erfahrung in der Auswertung quantitativer Daten
- sehr gute Kenntnisse im Umgang mit einschlägiger Statistiksoftware (bspw. SPSS, Mplus, R)
- Erfahrung in der interdisziplinären und internationalen Projektarbeit, idealerweise in Drittmittelprojekten
- erwünscht sind außerdem gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
- selbstständiges Arbeiten, hohes persönliches Engagement, Belastbarkeit, Team- und Kooperationsfähigkeit, administrative Fähigkeiten, Kreativität, Zielstrebigkeit
- nicht zuletzt Begeisterung, hohes Engagement und Freude an Forschung und Lehre
Was Sie von uns erwarten können
- Bezahlung entsprechend Beamtenbesoldung des Landes Hessen in der Stufe 13 (A 13) mit entsprechender Erfahrungsstufe
- Vergünstigungen entsprechend der Bestimmungen der Goethe-Universität (aktuell bspw. kostenloses LandesTicket Hessen)
- Sozialleistungen geregelte Arbeitszeiten entsprechend der Bestimmungen der Goethe-Universität
- Unterstützung in der eignen wissenschaftlichen Profilbildung und Qualifikation (Habilitation)
- gewachsene Verbindungen zu internationalen Partnern und vielfältige Kooperationsmöglichkeiten in Forschung, Praxis und Politik
- Mitarbeit in einem engagierten und sich dynamisch entwickelnden Team sowie Integration in eine aktive Forschungsgruppe mit einem vielfältigen Tätigkeitsprofil
- Möglichkeit, sich in den Aufbau und die nachhaltige Entwicklung einer neu gegründeten Arbeitseinheit einzubringen und das eigen Arbeitsumfeld aktiv zu gestalten
Fühlen Sie sich von unserer Ausschreibung angesprochen? Wenn ja, freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (CV, Anschreiben, Lehr- und Publikationsverzeichnis). Diese richten Sie bitte in elektronischer Form (als ein PDF-Dokument) bis zum 31.05.2024 an Herrn Prof. Dr. Samuel Greiff, Goethe-Universität: greiff@psych.uni-frankfurt.de.
Translation:
At the Department 05 Psychology and Sports Sciences (Chair of Educational Psychology, Research Unit Educational Psychology and Artificial Intelligence, Prof. Dr. Samuel Greiff), a position for a
Research Associate as temporary civil servant (m/f/d)
(A 13 HBesG)
is available at the earliest possible date. The position is limited to 36 months and can be extended taking into account the maximum limitation possible according to legal regulations.
The position is located in the newly established research unit within the Chair of Educational Psychology and allows for broad teaching and research activities on application-relevant topics at the intersection of Educational Psychology, Educational Sciences, Computer Science, and Cognitive Sciences. The research areas of the unit include educational challenges in the 21st century, the integration of AI and Educational Technology in teaching and learning from an educational-psychological perspective, transversal competencies and equality in education, as well as international education comparative studies and school monitoring.
We are a dynamic team with an international focus, dedicated to conducting exciting research and delivering excellent teaching in the heart of Hesse, fostering personal and professional growth. The advertised position provides the opportunity to pursue individual research interests. Habilitation projects are supported both materially and personally. Additionally, extensive established collaborations on an international level (e.g., in the areas of School Monitoring or Educational Technologies) are in place and will support your academic career.
What We Expect From You
We are looking for a highly motivated team member who demonstrates commitment to teaching and research, establishes independent research priorities with the aim of Habilitation, and reliably participates in administrative tasks as well as generally supports the teaching and research activities of the research unit. Support for the research unit in teaching for the bachelor's and master's programs, the national and international publication of research and project results as well as involvement in grant application activities for acquiring third-party funding, are also expected.
Your responsibilities include independent research with the goal of your own scientific qualification (i.e., Habilitation) and teaching (4 units per semester). This involves close collaboration with international partners, the development of teaching concepts with a focus on teaching and learning with AI, as well as acquiring third-party funding and high-ranking publication activities.
Your Profile
If the following points apply to you, we encourage you to apply:
- D. in Psychology, Educational Sciences, Computer Science, or a related field
- Record of international publications and research activities
- Experience in acquiring third-party funding and university teaching experience are an advantage
- Strong interest in the research topics of the research unit
- Intention to pursue further scientific qualification (Habilitation)
- Methodical and organized approach to scientific work, showcasing strong organizational skills
- Proficiency in social science research methodology, coupled with hands-on experience in quantitative data analysis
- Exceptional proficiency in relevant statistical software (e.g., SPSS, Mplus, R)
- Experience in interdisciplinary and international project work, preferably in third-party funded projects
- Good English language skills in both written and spoken communication are desirable
- Ability to work independently, strong personal commitment, ability to work under pressure, teamwork & cooperation skills, administrative skills, creativity, determination
- Last but not least enthusiasm about, high commitment for, and enjoyment in research and teaching
What You Can Expect From Us
- Salary grade aligned with the civil servant salary structure of the state of Hesse in group 13 (A13) and under consideration of individual levels of experience (“Erfahrungsstufen”)
- Benefits according to the regulations of Goethe University (currently, for example, a free ticket for public transportation in Hessen)
- Social benefits, regulated working hours according to the regulations of Goethe University
- Support in your individual scientific profile building and qualification (Habilitation)
- Well-established networks with international partners and diverse cooperation opportunities in research, practice, and politics
- Involvement in a committed and dynamically evolving team, with integration into an active research group boasting a diverse array of activities
- Opportunity to contribute to the sustainable development of a newly established research unit and to actively shape your working environment
Are you intrigued by our job posting? If so, we look forward to receiving your application, including the usual documents (CV, cover letter, list of teaching and publications) in one PDF. Please submit them electronically (as a single PDF document) until 31.05.2024 to Prof. Dr. Samuel Greiff, Goethe University, at greiff@psych.uni-frankfurt.de
Am Fachbereich Psychologie und Sportwissenschaften sind im Arbeitsbereich Pädagogische Psychologie, AE Pädagogische Psychologie und Künstliche Intelligenz (Prof. Dr. Samuel Greiff), zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen für
Wissenschaftliche Mitarbeiter*innen (m/w/d)
(E 13 TV-G-U)
befristet für die Dauer von zunächst 36 Monaten zu besetzen. Die Eingruppierung richtet sich nach den Tätigkeitsmerkmalen des für die Goethe-Universität geltenden Tarifvertrages (TV-G-U). Die Stellenausschreibung erfolgt vorbehaltlich der endgültigen Mittelfreigabe.
Die zu besetzenden Stellen sind in der neu gegründeten Arbeitseinheit am Arbeitsbereich für Pädagogische Psychologie sowie in dem Projekt „Mapping of Longitudinal Data of Inequalities in Education“ (MapIE) verortet und erlauben eine breite Lehr- und Forschungstätigkeit zu anwendungsrelevanten Themen an der Schnittstelle von Pädagogischer Psychologie, Bildungswissenschaften, Informatik und Kognitionswissenschaften. Die Lehr- und Forschungsbereiche der Arbeitseinheit umfassen Bildungsherausforderungen im 21. Jahrhundert, die Integration von KI und Educational Technology in Lehr-Lernprozesse aus einer pädagogisch-psychologischen Perspektive, transversale Kompetenzen und Bildungsgerechtigkeit sowie internationale Bildungsvergleichsstudien und School Monitoring.
Wir sind ein dynamisches Team mit internationaler Ausrichtung, das spannende Forschung und exzellente Lehre im Herzen von Hessen umsetzen und dabei persönlich und professionell wachsen möchte. Im Rahmen der ausgeschriebenen Stelle besteht die Möglichkeit, eigene Forschungsanliegen zu realisieren. Habilitationsvorhaben werden materiell und personell unterstützt. Darüber hinaus sind umfangreiche etablierte Kooperationen auf internationaler Ebene (z.B. im Bereich School Monitoring oder Educational Technologies) vorhanden.
Was wir und von Ihnen wünschen
Wir suchen hochmotivierte Mitarbeiter*innen und wünschen uns Engagement in Lehre und Forschung, eigenständige Forschungsschwerpunkte mit dem Ziel der Habilitation sowie eine verlässliche Beteiligung bei administrativen Aufgaben. Die Unterstützung der Arbeitseinheit bei der Lehre im Bachelor- und Masterstudiengang werden ebenso erwartet wie die nationale und internationale Publikation von Forschungs- und Projektergebnissen und Unterstützung bei Drittmittelakquise.
Ihr Aufgabengebiet umfasst dabei neben eigenständiger Forschung und Lehre mit dem Ziel der eigenen wissenschaftlichen Qualifikation, Tätigkeiten in den beiden oben genannten Projekten und die Möglichkeit, diese Projekte in Forschung, Lehre und Anwendung unter Berücksichtigung der Projektziele eigenständig umzusetzen. Dies beinhaltet u.a. die enge Zusammenarbeit mit internationalen Konsortia, die Entwicklung eines neuen Studiengangs an der Goethe-Universität mit einem Schwerpunkt auf Lehren und Lernen mit KI sowie Drittmittelakquise und hochrangige Publikationstätigkeiten.
Ihr Profil
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium sowie eine Promotion im Bereich Psychologie, Bildungswissenschaft, Informatik oder einem verwandten Fachgebiet
- internationale Publikationserfahrung und -tätigkeit
- Erfahrung in der Drittmittelakquise sowie Hochschullehrerfahrung sind von Vorteil
- ausgeprägtes Interesse an den Forschungsthemen der Arbeitseinheit
- strukturiertes wissenschaftliches Arbeiten und organisatorische Fähigkeiten
- Kenntnisse in sozialwissenschaftlicher Forschungsmethodik; Erfahrung in der Auswertung quantitativer Daten
- sehr gute Kenntnisse im Umgang mit einschlägiger Statistiksoftware (bspw. SPSS, Mplus, R)
- Erfahrung in der interdisziplinären und internationalen Projektarbeit
- erwünscht sind außerdem gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
- Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten, hohes persönliches Engagement, Team- und Kooperationsfähigkeit, administrative Fähigkeiten, Kreativität, Zielstrebigkeit
- nicht zuletzt Begeisterung, hohes Engagement und Freude an Forschung und Lehre
Was Sie von uns erwarten können
- Bezahlung und Eingruppierung entsprechend TV-G-U in Entgeltgruppe 13 mit entsprechender Erfahrungsstufe
- Vergünstigungen entsprechend der Bestimmungen der Goethe-Universität (aktuell bspw. kostenloses LandesTicket Hessen)
- Sozialleistungen, Altersversorgung, geregelte Arbeitszeiten entsprechend der Bestimmungen der Goethe-Universität
- Unterstützung in der eignen wissenschaftlichen Profilbildung und Qualifikation (Habilitation)
- gewachsene Verbindungen zu internationalen Partnern und vielfältige Kooperationsmöglichkeiten in Forschung, Praxis und Politik
- Mitarbeit in einem engagierten und sich dynamisch entwickelnden Team sowie Integration in eine aktive Forschungsgruppe mit einem vielfältigen Tätigkeitsprofil
- Möglichkeit, sich in den Aufbau und die nachhaltige Entwicklung einer neu gegründeten Arbeitseinheit einzubringen und das eigen Arbeitsumfeld aktiv zu gestalten
Fühlen Sie sich von unserer Ausschreibung angesprochen? Wenn ja, freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (CV, Anschreiben, Lehr- und Publikationsverzeichnis). Diese richten Sie bitte in elektronischer Form (als ein PDF-Dokument) bis zum 14.06.2024 an Herrn Prof. Dr. Samuel Greiff, Goethe-Universität: greiff@psych.uni-frankfurt.de.
Translation:
The Johann Wolfgang Goethe University Frankfurt am Main is one of the largest universities in Germany with around 44,000 students and with about 5,700 employees. Founded in 1914 by Frankfurt citizens and since 2008 once again proud of its foundation status Goethe University possesses a high degree of autonomy, modernity and professional diversity. As a comprehensive university, the Goethe University offers a total of 16 departments on five campuses and 154 degree programs along with an outstanding research reputation. Furthermore, the Goethe University is part of the Group of Rhine-Main-Universities (RMU).
At the Department Psychology and Sports Sciences (Chair of Educational Psychology, Research Unit Educational Psychology and Artificial Intelligence, Prof. Dr. Samuel Greiff), 2 positions for
Research Associates (m/f/d)
(E 13 TV-G-U)
are available starting at the earliest possible date. The positions are limited to 36 months. The salary grade is based on the job characteristics of the collective agreement (TV-G-U) applicable to Goethe University. The job posting is subject to final budget approval.
The positions are located in the newly established research unit within the Chair of Educational Psychology and are associated with the project "Mapping of Longitudinal Data of Inequalities in Education" (MapIE). They allow for broad teaching and research activities on application-relevant topics at the intersection of Educational Psychology, Educational Sciences, Computer Science, and Cognitive Sciences. The research areas of the unit include educational challenges in the 21st century, the integration of AI and Educational Technology in teaching and learning from an educational-psychological perspective, transversal competencies and equality in education, as well as international education comparative studies and school monitoring.
We are a dynamic team with an international focus, dedicated to conducting exciting research and delivering excellent teaching in the heart of Hesse, fostering personal and professional growth. The advertised position provides the opportunity to pursue individual research interests. Habilitation projects are supported both materially and personally. Additionally, extensive established collaborations on an international level (e.g., in the areas of School Monitoring or Educational Technologies) are in place and will support your academic career.
What We Expect From You
We are looking for highly motivated team members who demonstrates commitment to teaching and research, establishes independent research priorities with the aim of Habilitation, and reliably participates in administrative tasks. Support for the research unit in teaching for the bachelor's and master's programs, as well as the national and international publication of research and project results and support in acquiring third-party funding, are also expected.
Your responsibilities include independent research and teaching with the goal of your own scientific qualification (i.e., Habilitation). You will be involved in the two aforementioned projects with the opportunity to independently implement these projects in research, teaching, and application, under consideration of the project plan. This includes close collaboration with international consortia, the development of a new study program at Goethe University with a focus on teaching and learning with AI, as well as acquiring third-party funding and high-ranking publication activities.
Your Profile
- Master´s degree and a Ph.D. in Psychology, Educational Sciences, Computer Science, or a related field
- Record of international publications and research activities
- Experience in acquiring third-party funding and university teaching experience are an advantage
- Strong interest in the research topics of the research unit
- Methodical and organized approach to scientific work, showcasing strong organizational skills
- Proficiency in social science research methodology, coupled with hands-on experience in quantitative data analysis
- Exceptional proficiency in relevant statistical software (e.g., SPSS, Mplus, R)
- Experience in interdisciplinary and international project work
- Good English language skills in both written and spoken communication are desirable
- Ability to work independently, strong personal commitment, teamwork & cooperation skills, administrative skills, creativity, determination
- Last but not least enthusiasm about, high commitment for, and enjoyment in research and teaching
What You Can Expect From Us
- Salary grade aligned with TV-G-U in remuneration group 13 and under consideration of individual levels of experience (“Erfahrungsstufen” according to TV-G-U)
- Benefits according to the regulations of Goethe University (currently, for example, a free state ticket for public transportation)
- Social benefits, retirement provision, regulated working hours according to the regulations of Goethe University
- Support in your individual scientific profile building and qualification (Habilitation)
- Well-established networks with international partners and diverse cooperation opportunities in research, practice, and politics
- Involvement in a committed and dynamically evolving team, with integration into an active research group boasting a diverse array of activities
- Opportunity to contribute to the sustainable development of a newly established research unit and to actively shape your working environment
The Goethe University is committed to a policy of providing equal employment opportunities for both men and women alike, and therefore encourages particularly women to apply for the position/s offered. Individuals with severe disability will be prioritized in case of equal aptitiude and ability.
Are you intrigued by our job posting? If so, we look forward to receiving your application, including the usual documents (CV, cover letter, list of teaching and publications). Please submit them electronically (as a single PDF document) by 14.06.2024 to Prof. Dr. Samuel Greiff, Goethe University, at greiff@psych.uni-frankfurt.de.
Am Fachbereich Psychologie und Sportwissenschaften der Goethe-Universität Frankfurt am Main ist in der Abteilung Sozialpsychologie des Instituts für Psychologie ab 01.07.2025 die Stelle für eine*n
Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d)
(E 13 TV-G-U, halbtags)
befristet für die Dauer von drei Jahren und sechs Monaten zu besetzen. Die Eingruppierung richtet sich nach den Tätigkeitsmerkmalen des für die Goethe-Universität geltenden Tarifvertrages (TV-G-U).
Die Stelle wird im Rahmen des vom Land Hessen geförderten LOEWE-Zentrums DYNAMIC besetzt. In diesem Zentrum forschen Wissenschaftler*innen aus der Psychologie, der Psychiatrie, aus der Informatik sowie aus dem Machine Learning zusammen mit der gemeinsamen Vision, psychische Erkrankungen besser zu verstehen und neue Behandlungsoptionen zu entwickeln. Der Schwerpunkt liegt in der Anwendung dynamischer Netzwerkmodelle auf verschiedenen Ebenen (neurobiologisch, psychologisch und psychopathologisch) auf psychische Erkrankungen. Forschende der Justus-Liebig-Universität Gießen, der Goethe-Universität Frankfurt und der Technischen Universität Darmstadt als auch des Leibniz Instituts für Bildungsforschung DIPF sowie des Ernst Strüngmann Instituts für Neurowissenschaften ESI wollen unter der Federführung der Philipps-Universität Marburg neuartige und präzisere Therapieansätze gemeinsam entwickeln. Die entsprechenden Universitätskliniken sowie die Psychotherapie-Ambulanzen der psychologischen Universitätsinstitute sind ebenfalls beteiligt und ermöglichen die rasche Überführung der Forschungsergebnisse in die Praxis.
Ihre Aufgaben:
- Durchführung und Auswertung von Studien mit Trauma-Patient*innen sowie mit Kindern und Jugendlichen
- Schreiben von wissenschaftlichen, englischsprachigen Publikationen
- Vorstellen der Ergebnisse auf wissenschaftlichen Konferenzen
Da die Stelle anteilig aus Landesmitteln finanziert wird, ist damit auch eine Lehrverpflichtung verbunden. Zusätzlich zu diesen Kernaufgaben haben Sie die Möglichkeit sich in der Betreuung von Abschlussarbeiten (Bachelor/Master) sowie in der weiteren Forschung innerhalb der Abteilung einzubringen. Die Stelle bietet die Möglichkeit zur Promotion.
Das bringen Sie mit:
- ein sehr gut abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Psychologie (Diplom oder M.Sc.), bevorzugt mit Schwerpunkt in der Arbeits- und Organisationspsychologie oder Sozialpsychologie
- sehr gute Statistikkenntnisse in SPSS und/oder R sowie in Mplus
- sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- ein ausgeprägtes Interesse sich in komplexe statistische Methoden einzuarbeiten
- klinisch-therapeutische Erfahrung
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
- ein hohes Maß an Eigeninitiative und eine gewissenhafte Arbeitsweise
- ein sehr strukturiertes Arbeiten gepaart mit einer hohen Teamfähigkeit
Das bieten wir:
Die Goethe-Universität ist eine forschungsstarke Hochschule in der europäischen Finanzmetropole Frankfurt am Main. Lebendig, urban und weltoffen besitzt sie als Stiftungsuniversität ein einzigartiges Maß an Eigenständigkeit. 1914 als erste Stiftungsuniversität Deutschlands von Frankfurter Bürgern gegründet, ist sie mit 44.000 Studierenden und rund 5.700 Beschäftigten die drittgrößte Universität Deutschlands.
Bei uns arbeiten Sie in einem interdisziplinären Team, in das Sie Ihre eigenen Ideen einbringen können und das gegenseitige Unterstützung großschreibt. Unsere Abteilung ist eingebunden in den Schwerpunkt „Wirtschaftspsychologie und Psychologisches Assessment“, einem Verbund aus vier Professuren, die auf internationalem Niveau forschen und publizieren. Darüber hinaus sind die Mitglieder der Abteilung Sozialpsychologie angebunden an das Center for Leadership and Behavior in Organizations (CLBO), einem Forschungsverbund von Soziologen, Ökonomen und Psychologen, die in engem Austausch mit der Praxis stehen.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) senden Sie bitte möglichst in elektronischer Form bis zum 29.05.2024 an: Goethe-Universität Frankfurt am Main, Prof. Dr. Rolf van Dick, Abteilung Sozialpsychologie, Theodor-W.-Adorno-Platz 6, D-60629 Frankfurt am Main, E-Mail: van.dick@psych.uni-frankfurt.de.